みなさんこんにちは！

夏真っ盛り！お盆休みに入る方も多く、仕事のほうはひと段落でしょうか。

お盆の時期は田舎に行く人、逆にお客様を迎える準備をする人いろいろですね。

 

今回は人材研修・育成について

以前にある会社の経営者の方とお話をさせていただいた際に、「うちは従業員に地域の集まりや

役員とか積極的に出たり、役を引き受けるるように言っていることがありました。

役員の集まりで仕事を早く上がなければならなくても、会社としては全く問題ないと。

「なぜですか？」と聞いてい見ると

地域の活動をするとそこには人をまとめたり、事前の交渉をしたり、段取りを考えたりと

仕事に直結する要素がたくさんあるとのこと。

役をやれば責任もありますし、またワンマンプレーでは地域の行事は行うことができないので

自然と周囲とコミュニケーションを取ったり・・・確かにおっしゃる通りだと思いました。

そんな私もＰＴＡの役員として夏祭りを運営する立場に昨年からかかわらせてもらっていますが、

たくさんの人にあいさつ回りに行ったり、事前準備をしたり、当日もタイムスケジュールに

ずれがないかなど仕事を進めるのと同じだと思いながら夏祭りの運営を行いました。

お金を払って研修を受けるのも一つの方法。地域活動で責任を持って行動するのも

貴重な経験だと実感しました。

まだまだ残暑厳しい日々が続きますが　熱中症に注意し　夏休みを満喫しましょう！